Pomagamy lokalnym przedsiębiorstwom w usprawnianiu procesów w Ich firmach, aby dzięki temu mogli skuteczniej konkurować na rynku krajowym i zagranicznym

Nasza OfertaKontakt z Nami

Znajdziemy i wdrożymy dla Państwa najlepsze rozwiązanie.

Czy w Państwa firmie występują problemy
z wymianą i przepływem informacji?

Czy w Państwa firmie pracownicy są
niezadowoleni i zdemotywowani?

Czy w Państwa firmie ma miejsce wysoka
rotacja wśród pracowników?

Nasi konsultanci to FACHOWCY

  • ukończyli wyższe studia w dziedzinie psychologii, podyplomowe w zakresie Zarządzania Zasobami Ludzkimi
  • doświadczeni trenerzy w zakresie kompetencji miękkich i zarządzania zmianą. Doświadczenie zawodowe zdobywali w agencjach doradztwa zawodowego i w dużych ogólnopolskich korporacjach
  • prowadzili projekty w zakresie rekrutacji menadżerskich
  • zajmowali się budowaniem i realizowaniem polityki szkoleń i rozwoju, budowaniem polityki przepływu wiedzy wewnętrznej, szkoleń adaptacyjnych i wewnętrznych, optymalizacją i mapowaniem procesów oraz analizą pracy. Szczególnie jest zainteresowana obszarem kultury organizacyjnej, wpływu komunikacji na motywację pracowników. Wspiera komunikacyjnie rożne projekty, zmiany i wydarzenia

Masz pytania i potrzebujesz porady ? Zadzwoń już teraz.

Kontakt z NAMI

Część I – systemy zarządzania efektywnością pracy i procesów

  1. Struktura i organizacja pracy
  2. 1.1 Struktura organizacyjna a procesy
  3. 1.2 Analiza pracy i opisy stanowisk
  4. Systemy motywacyjne
  5. 2.1 Analiza systemów motywacyjnych, badanie potrzeb pracowniczych, zmiany systemów motywacyjnych
  6. Wartościowanie stanowisk pracy i wycena
  7. Analiza i mapowanie procesów

Część II – Rozwój zasobów ludzkich

  1. Zarządzanie kompetencjami
  2. Rekrutacje
  3. Rozwój pracowników
  4. 3.1 Modele i profile kompetencyjne
  5. 3.2 Oceny pracowników
  6. 3.3 Badanie potrzeb szkoleniowych
  7. 3.4 Określanie planów i metod rozwoju dla pracowników – ścieżki karier
  8. 3.5 Programy adaptacyjne
  9. 3.6 Programy rozwojowe wewnętrzne
  10. 3.7 Prowadzenie szkoleń w zakresie kompetencji miękkich i zarządzania zespołem

Część III – Kultura organizacyjna

  1. Zarządzanie zmianą
  2. 1.1 Wsparcie w procesie zmian
  3. Zarządzanie Komunikacją Wewnętrzną/ CSR
  4. 2.1 Budowanie marki pracodawcy
  5. 2.2 Audyt komunikacyjny, poprawa komunikacji
  6. 2.3 Badania nastrojów i motywacji
  7. 2.4 Wsparcie komunikacyjne dla ważnych zdarzeń i projektów w firmie

Kontakt z Nami

Napisz do Nas

Jeżeli mają Państwo jakieś pytania lub uważają, że możemy Państwu pomóc, to prosimy wypełnić formularz zgłoszeniowy lub skontaktować się z nami telefonicznie lub mailowo.

Godziny otwarcia

9:00 / 17:00

Email

info@konsultanthr.pl

Telefon

+48 510 209 827

Formularz Kontaktowy